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【董事长说】环能科技董事长倪明亮在”9.29“ 一周年安全警示日大会上的讲话

时间:2018-10-08  点击:267 次 字号+  字号-

会议现场

 
      2018年9月29日,环能科技开展了主题为“汲取事故教训,安全警钟长鸣”安全警示日活动,公司总裁管理团队、总公司全体员工及各子公司全体管理人员366人在总部及各子公司视频分会场参会。董事长倪明亮在会上向全体参会人员作了重要讲话,原文如下:


董事长讲话

 
      一、前事不忘后事之师

      张绍红、张桂君、张欣,记住他们的名字,三张用生命的代价换来的警示,我们终身不忘。

      今天是北京顺义花马沟应急站“9.29”安全事故一周年的日子,也是我们全公司第一个企业法定的“安全警示日”。我们以全员大会的形式,来铭记安全历史教训,提高安全意识,促进安全管理,强化安全责任,不断构建和丰富我们的安全体系和企业安全文化。

      事物都是具有正反两个方面性的。痛定思痛,从反的方面来讲,“9.29”带给我们的不仅仅是伤痛和经济损失,对公司、个人以及家庭也带来了一个较为长期的负面影响和沉重伤害;从正的方面来看,这也促使了我们企业从根本上狠抓安全,公司重构安全管理体系,重塑安全健康骨架,全员提高安全认识,每个人履行安全职责并承担安全责任。

      二、提高安全意识:从我做起、一个不能少

      今年是我们的安全年,“安全”是年号,主题是“安全发展,幸福环能”。从上世纪九十年代初创业的几个人,到本世初的几十个人,发展到今天员工规模已超过了1400人,企业的生命在产业报国、尊信厚德的坚守中延续,企业的平台在科技创新、市场开拓的实干中夯实扩大。我本人,以及我们第一批创业团队的所有人员,愿意为更多的有志之士提供以企业为平台,广泛汇集人才,凝聚共识,壮大发展,实现更大人生价值的初心没有变;依靠自己的聪明才智和诚实劳动为社会做出贡献并取得应有的回报,以此实现追求幸福家庭的愿望也没有变,这是我们发展企业的精神动力和文脉基因。从今天公司发展的规模上来看,我们在一定程度上已实现了这个追求。

      人是推动社会进步的基本因素,企业是我们可以实现个人价值的一个平台,生产、经营、工程、财务、人员各方面的安全是保障公司能正常运行的底线。企业的不断发展过程中,必然会面临更多的新课题,对我们管理者提出更高的要求,安全管理就是其中重要的内容。

      我们在2011年时创新了磁分离产品,在细分市场里找到了超磁车载设备的应用领域,2012年首先在北京开始做黑臭河道水体的应急治理,也创新和创造了这种以提供短期水环境应急服务为标的的商业模式,契合了国家发展中的改善环境需求大环境,很快得到了市场的认可,也培育了这个细分市场。作为污水处理站的建设和运营主体,我们是新兵,经验欠缺,认识不足,学习不深,重视不够,更多的欣喜于市场项目的抢滩夺地,疏忽了安全管理,尽管我们在2012年年初就提出了“安全良心,没有安全一切等于零,安全是担当,良心比黄金更重要”等安全系列良心文化建设的要求,但安全管理体系的建设远远没有落地,各地各部门领导的安全意识没有提高,全员的安全意识仍然很淡薄,各部门的安全管理依旧是惯性运行,发生安全事故也就成为必然。

      过马路可能会遇到车祸,但却不能因有这种可能性,人们就不再过马路了。重要的是我们行人也好,司机也罢,都得遵守交通法规,都得看红绿灯指示,还要懂得礼让优先。“遵纪守法”是我们的核心价值观之一,遵守安全生产法律法规是我们义务,履行安全管理是我们各级干部的职责,承担安全责任是我们全体员工的担当。沉痛的教训警醒我们,安全无小事,而守住安全的底线则是在我们每个人身上。因此,安全是自己的,只有作为个体的我们自己,才是安全底线最后的捍卫者,对自己生命负责,才能对家庭负责,也才能对企业和社会负责。这就是守法纪、懂规矩、讲文化、负责任。

      三、珍爱生命、奋发图强

      时代的变迁与社会的发展,今天对于生命的敬畏与尊重,是人类文明的进步。在财物与生命不可兼得的取舍上,对生命的敬畏远远高于对财产的保护,正如为保障过马路道口的交通安全,则修建了行车和行人的立交桥,这就是按科学办事。共产党人的初心是让人民过上好日子,连命都没了,何谈日子呢!因此,尊重生命,以人为本,依法治国,科学管理、遵守规矩是当今的主流价值观,在安全管理上,我们更要努力学习,掌握技术,杜绝隐患,科学施策,防微杜渐。

      一年来,我们通过狠抓安全管理,重塑和完善了安全体系和规章制度,各级干部和全体员工的安全意识有了提高,安全培训也在落地,安全投入给予保障,这些都是成绩,也是履行职责的基本要求。但是,我们的安全管理的力度还是不够的,反映在安全检查制度化不成熟,安全专业管理人员配置不齐,安全隐患的整改不及时、不到位,最核心的是安全处罚心太软,从偏执的角度讲,安全保障是罚出来的!我要求公司各部门、各级领导要正视这种现状,坚决推进到位。

      如何保障企业健康安全的发展,是我和董事会要深度反省的课题,也是公司总裁团队和各级管理干部要直面担当的职责。一切不稳定的因素,都可能造成重大的安全问题,绝不能抱有侥幸心理,那是对企业的不负责任,也是对自己的不负责任。“幸福环能”不是喊出来的,没有安全做保证,公司经济效益再好,也不会有幸福可言。

      人间正道是沧桑。希望我们丰富学习孝敬忠正、厚德、爱和诚的人生观,快乐健康、自强、勤韧勇的世界观,修养齐家、传承、真善美的价值观,警钟长鸣,安全第一。让我们活着的人为死难者未尽的事业继续奋斗,奋斗我们共同安全健康、美好幸福的人生!谢谢大家!”                       


会议现场
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